Objetivo del puesto

Operar la planta de concreto de la obra de Grupo GHR, produciendo mezclas que cumplan con las especificaciones técnicas para cada fase constructiva.

Responsabilidades principales

• Operar la planta de concreto siguiendo los diseños de mezcla aprobados.
• Controlar dosificaciones, calidad de agregados y agua.
• Mantener registros de producción diaria.
• Realizar mantenimiento preventivo básico del equipo.
• Coordinar con el Ingeniero de Obra los pedidos diarios de concreto.

Requisitos

• Técnico en construcción, mecánica o equivalente por experiencia.
• 2+ años operando planta de concreto.
• Conocimiento de diseños de mezcla y normas técnicas.
• Capacidad de lectura de instrucciones técnicas.

Competencias

• Responsabilidad operativa.
• Atención al detalle.
• Cumplimiento de normas de seguridad.
• Trabajo bajo presión de obra.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Sitio de obra del proyecto asignado (Brisas de las Colinas / Parkside / Anamuya / otros activos)
• Horario: Lunes a viernes 7:00 AM – 4:00 PM · Sábados 4 horas (7:00 AM – 11:00 AM)
• Vehículo propio: No requerido.

Objetivo del puesto

Ser la primera cara de Grupo GHR ante visitantes y clientes que asisten a la oficina principal, manejando la centralita telefónica, la mensajería y el soporte administrativo general.

Responsabilidades principales

• Recibir y direccionar visitantes con un trato cordial y profesional.
• Atender la central telefónica y derivar llamadas.
• Gestionar envío y recepción de paquetería y correspondencia.
• Mantener el área de recepción y salas de reuniones en óptimas condiciones.
• Apoyar tareas administrativas básicas según solicitud.

Requisitos

• Bachillerato completo; estudios universitarios en curso son plus.
• 1+ año en posiciones de recepción o atención al público.
• Manejo de Microsoft Office.
• Excelente presencia personal y dicción.

Competencias

• Cordialidad y trato amable.
• Organización.
• Discreción y confidencialidad.
• Capacidad multitarea.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: No requerido.

Objetivo del puesto

Brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios de Grupo GHR en hardware, software, redes y aplicaciones corporativas, garantizando la continuidad operativa.

Responsabilidades principales

• Atender requerimientos de soporte de los usuarios.
• Configurar y mantener equipos de escritorio, laptops, impresoras y periféricos.
• Gestionar cuentas de correo, accesos a sistemas y permisos.
• Apoyar el mantenimiento básico de red y conectividad.
• Documentar incidentes y mantener inventario de equipos.

Requisitos

• Técnico o estudiante universitario en Sistemas, Redes o afín.
• 1+ año en soporte técnico (Help Desk).
• Conocimiento de Windows, Microsoft 365, redes básicas.
• Conocimiento básico de ERP (Odoo es plus).

Competencias

• Paciencia y orientación al usuario.
• Capacidad de diagnóstico.
• Aprendizaje continuo.
• Documentación.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: Deseable. Facilita las visitas ocasionales a obra o clientes.

Objetivo del puesto

Desarrollar, gestionar y mantener la red de brokers externos que comercializan los proyectos de Grupo GHR, asegurando capacitación, materiales actualizados y un proceso de comisiones transparente.

Responsabilidades principales

• Reclutar y dar onboarding a brokers e inmobiliarias aliadas.
• Capacitar sobre precios, planes de pago, financiamiento y fechas de entrega.
• Gestionar trazabilidad de leads referidos para evitar conflictos.
• Coordinar pago de comisiones con Finanzas.
• Organizar reuniones, sesiones y eventos con la red de brokers.
• Reportar métricas por broker e inmobiliaria.

Requisitos

• Grado universitario en áreas comerciales o afines.
• 2+ años en canales indirectos o B2B en sector inmobiliario o financiero.
• Conocimiento del mercado inmobiliario dominicano.
• Excel intermedio y manejo de CRM.

Competencias

• Relacionamiento y networking.
• Organización de pipelines paralelos.
• Resolución de conflictos comerciales.
• Comunicación con perfiles senior.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial con trabajo de campo · Base en Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana, con visitas a clientes, brokers y/o proyectos
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM) · Disponibilidad para ferias y eventos comerciales en fines de semana
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Atender y calificar leads entrantes por canales digitales (WhatsApp, formularios web, redes sociales) para agendar citas con los Ejecutivos de Ventas y mantener el pipeline saludable.

Responsabilidades principales

• Responder en tiempo récord a leads de campañas digitales y orgánicas.
• Calificar prospectos según presupuesto, intención y proyecto de interés.
• Agendar citas presenciales o videollamadas con los Ejecutivos.
• Reactivar leads inactivos vía difusiones controladas en respond.io.
• Mantener métricas diarias de tiempo de respuesta y conversión.
• Reportar inconsistencias o duplicados al equipo de marketing.

Requisitos

• Bachiller técnico o estudiante universitario en áreas administrativas o comerciales.
• Experiencia previa en call center, telemercadeo o chat (deseable).
• Excelente redacción y ortografía en español.
• Manejo de WhatsApp Business y CRM.

Competencias

• Velocidad de respuesta.
• Empatía.
• Tolerancia al alto volumen.
• Disciplina con guiones.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM) · Disponibilidad para ferias y eventos comerciales en fines de semana
• Vehículo propio: No requerido.

⚠️ Nota interna: Existe otro registro con el mismo nombre en Dirección Comercial (hr_job_81). Revisar si la separación funcional es intencional o si conviene unificar.

Objetivo del puesto

Apoyar la formalización de las vinculaciones contractuales desde la perspectiva administrativa, complementando el trabajo del equipo comercial.

Responsabilidades principales

• Preparar y validar contratos de reserva y promesa de venta.
• Coordinar la firma y archivar contratos firmados.
• Dar seguimiento administrativo al cumplimiento de cláusulas.
• Apoyar al Encargado Legal en trámites relacionados.
• Mantener trazabilidad de cada expediente legal.

Requisitos

• Estudiante avanzado o egresado de Derecho.
• 1+ año en bufete, banca o inmobiliario.
• Manejo avanzado de Word y Excel.
• Conocimiento de documentación dominicana (cédula, RNC, pasaporte).

Competencias

• Atención al detalle.
• Discreción.
• Capacidad de seguimiento.
• Cumplimiento de plazos.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: No requerido.