Objetivo del puesto

Gestionar el ciclo completo de venta de unidades inmobiliarias de los proyectos activos de Grupo GHR, desde la prospección hasta el cierre y firma del contrato de reserva, asegurando una experiencia de cliente impecable.

Responsabilidades principales

• Atender leads generados por marketing digital, referidos y campañas externas (Meta, Google, eventos, brokers).
• Presentar los proyectos en caseta, vía videollamada y en ferias inmobiliarias.
• Elaborar planes de pago personalizados con la calculadora institucional.
• Cerrar reservas, recolectar documentos y coordinar la firma del contrato.
• Mantener actualizada la información del prospecto en respond.io y Airtable.
• Cumplir metas mensuales de leads atendidos, citas y unidades reservadas.

Requisitos

• Grado universitario en Mercadeo, Administración o afín (deseable).
• 1+ año en ventas, preferiblemente inmobiliario, financiero o bienes de alto ticket.
• Manejo de CRM, WhatsApp Business, Excel/Google Sheets.
• Excelente comunicación en español; inglés es plus.
• Disponibilidad para fines de semana y feriados según calendario comercial.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Negociación y cierre.
• Resiliencia ante objeciones.
• Ética en manejo de información financiera del cliente.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial con trabajo de campo · Base en Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana, con visitas a clientes, brokers y/o proyectos
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM) · Disponibilidad para ferias y eventos comerciales en fines de semana
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Gestionar el cumplimiento tributario de Grupo GHR ante la DGII y demás entes fiscales, preparando declaraciones, retenciones y conciliaciones.

Responsabilidades principales

• Preparar declaraciones mensuales (ITBIS, retenciones, IR-17).
• Generar reportes 606, 607 y demás formatos DGII.
• Conciliar impuestos pagados contra registros contables.
• Apoyar las respuestas a requerimientos de la DGII.
• Mantener actualizada la normativa tributaria aplicable.

Requisitos

• Grado en Contabilidad con especialización tributaria.
• 2+ años en impuestos corporativos.
• Dominio profundo de normativa DGII.
• Excel avanzado y manejo de ERP.

Competencias

• Rigor técnico.
• Cumplimiento normativo.
• Disciplina.
• Atención al detalle.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: No requerido.

Objetivo del puesto

Garantizar que las oficinas, salas de reuniones, caseta de ventas y áreas comunes de Grupo GHR se mantengan limpias, ordenadas y presentables en todo momento.

Responsabilidades principales

• Realizar la limpieza diaria de oficinas, baños, cocina y áreas comunes.
• Atender el servicio de café/agua para reuniones cuando aplique.
• Reponer suministros (papel, jabón, café, agua).
• Reportar daños, fugas o requerimientos de mantenimiento.
• Cuidar el uso eficiente de productos e insumos.

Requisitos

• Saber leer y escribir.
• 1+ año en posiciones similares en oficina corporativa.
• Referencias verificables.

Competencias

• Honradez.
• Orden y disciplina.
• Discreción.
• Puntualidad.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a sábado, horario matutino (6:00 AM – 1:00 PM)
• Vehículo propio: No requerido.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión de cobranza de las cuotas vencidas o por vencer de los clientes propietarios, manteniendo una cartera saludable y minimizando la morosidad.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la política de cobranza preventiva y reactiva.
• Supervisar al equipo de auxiliares y recaudadores.
• Negociar planes de regularización con clientes en mora.
• Coordinar con Legal los casos que requieran resolución contractual.
• Reportar a Dirección Financiera y Comercial los KPIs de cartera.

Requisitos

• Grado en Administración, Finanzas, Contabilidad o afín.
• 3+ años liderando equipos de cobranza, idealmente inmobiliario o financiero.
• Conocimiento de procesos legales de cobranza en R.D.
• Excel avanzado.

Competencias

• Liderazgo.
• Negociación firme y empática.
• Análisis de carteras.
• Comunicación ejecutiva.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Híbrido · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana con visitas regulares a obra
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Analizar perfiles de riesgo de clientes, transacciones y operaciones bajo el marco PLAFT, generando data que alimente las decisiones de la Encargada de Cumplimiento.

Responsabilidades principales

• Analizar perfiles de clientes y transacciones según matrices de riesgo.
• Mantener actualizadas las listas de PEP, OFAC y similares.
• Generar reportes analíticos para Cumplimiento.
• Apoyar la elaboración de ROS / RTE.
• Detectar patrones inusuales en datos operativos.

Requisitos

• Grado en Derecho, Contabilidad, Economía o afín.
• 2+ años en cumplimiento o análisis de riesgo.
• Excel avanzado, Power BI o similares (deseable).
• Certificación PLAFT (deseable).

Competencias

• Pensamiento analítico.
• Discreción.
• Curiosidad investigativa.
• Comunicación de hallazgos.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: No requerido.

Objetivo del puesto

Supervisar los terminados y acabados arquitectónicos de los proyectos desde la perspectiva del diseño, garantizando que la materialización fiel del concepto del proyecto.

Responsabilidades principales

• Verificar la correcta materialización del diseño arquitectónico en sitio.
• Aprobar muestras y materiales de acabado.
• Apoyar a Ingeniería de Obra en decisiones de criterio estético.
• Coordinar con showrooms y proveedores de mobiliario.
• Validar las unidades modelo y las áreas sociales.

Requisitos

• Arquitecta colegiada (CODIA).
• 3+ años en obras residenciales con foco en acabados.
• Manejo de paletas de materiales y especificaciones premium.
• Sensibilidad estética y de diseño.

Competencias

• Sensibilidad de diseño.
• Atención al detalle.
• Comunicación con proveedores especializados.
• Rigor estético.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Sitio de obra del proyecto asignado (Brisas de las Colinas / Parkside / Anamuya / otros activos)
• Horario: Lunes a viernes 7:00 AM – 4:00 PM · Sábados 4 horas (7:00 AM – 11:00 AM)
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Supervisar la operación de recaudación en campo: cobros presenciales a clientes, coordinaciones con bancos y validaciones de pagos en sitio (casetas de ventas, eventos).

Responsabilidades principales

• Coordinar el equipo de recaudadores en campo.
• Validar pagos en sitio y emitir recibos provisionales.
• Conciliar diariamente la recaudación contra ingresos registrados.
• Reportar a Cobros y a Ingresos los avances diarios.
• Velar por la seguridad del manejo de efectivo.

Requisitos

• Grado o técnico en Administración o Contabilidad.
• 3+ años en supervisión de cobros o recaudación.
• Manejo de efectivo y banca electrónica.
• Disponibilidad para movilizarse.

Competencias

• Honradez.
• Liderazgo en campo.
• Disciplina.
• Atención al detalle.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial con trabajo de campo · Base en Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana, con visitas a clientes, brokers y/o proyectos
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Realizar las responsabilidades asignadas, colaborar con los miembros del equipo y cumplir con las políticas de la empresa. Es necesario tener habilidades avanzadas para comunicarse, solucionar problemas y tener una buena ética laboral. Valoramos la adaptabilidad, la iniciativa y la voluntad de aprender.

Objetivo del puesto

Liderar la estrategia de mercadeo integral (online y offline) de los proyectos de Grupo GHR, alineando posicionamiento de marca, generación de demanda y soporte a ventas.

Responsabilidades principales

• Definir el plan anual de mercadeo por proyecto.
• Coordinar al equipo de marketing digital, community management y creativos.
• Gestionar presupuesto publicitario y proveedores externos.
• Supervisar producción de material POP, brochures, renders y video.
• Garantizar coherencia de marca en todos los puntos de contacto.
• Reportar resultados de campañas y pipeline al Director Comercial.

Requisitos

• Grado en Mercadeo, Publicidad o afín; maestría es plus.
• 5+ años en liderazgo de mercadeo, idealmente sector inmobiliario o premium.
• Red de proveedores y agencias en el mercado dominicano.
• Inglés intermedio-avanzado.

Competencias

• Visión estratégica.
• Liderazgo creativo.
• Gestión de presupuesto.
• Comunicación ejecutiva.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM) · Disponibilidad para ferias y eventos comerciales en fines de semana
• Vehículo propio: Deseable. Facilita las visitas ocasionales a obra o clientes.

Objetivo del puesto

Liderar el área de Servicio al Cliente posventa, asegurando que cada cliente reciba acompañamiento desde la firma del contrato hasta la entrega de su unidad y el periodo de garantía.

Responsabilidades principales

• Supervisar al equipo de Auxiliares de Servicio al Cliente y Entregas.
• Establecer y mantener protocolos de comunicación con el cliente en cada hito.
• Gestionar reclamaciones, garantías y casos críticos con Legal e Ingeniería.
• Monitorear KPIs de satisfacción, tiempo de respuesta y resolución.
• Reportar a la Dirección Comercial el estado del portafolio de clientes activos.

Requisitos

• Grado en Administración, Mercadeo o afín.
• 3+ años liderando equipos de servicio al cliente o atención posventa.
• Experiencia en sector inmobiliario, banca o seguros (deseable).
• Excel intermedio-avanzado y herramientas CRM.

Competencias

• Liderazgo y desarrollo de personas.
• Manejo de clientes difíciles.
• Empatía y atención al detalle.
• Comunicación ejecutiva escrita.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Híbrido · Oficina Principal Grupo GHR · Santo Domingo, República Dominicana con visitas regulares a obra
• Horario: Lunes a viernes 8:30 AM – 6:00 PM · Sábados 4 horas (8:00 AM – 12:00 PM)
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Dirigir en sitio la ejecución de uno de los proyectos de construcción de Grupo GHR, garantizando el cumplimiento de planos, presupuesto, calidad, plazos y seguridad.

Responsabilidades principales

• Supervisar la ejecución diaria de la obra en todas sus etapas.
• Coordinar a los ingenieros de obra, maestros y subcontratistas.
• Validar avances y aprobar valuaciones de subcontratistas.
• Garantizar cumplimiento de planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones.
• Reportar avances semanales y mensuales a Dirección de Proyectos.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial.

Requisitos

• Ingeniero Civil o Arquitecto colegiado (CODIA).
• 5+ años como Residente en edificaciones residenciales en altura.
• Conocimiento de programación de obra (MS Project / Primavera).
• Manejo de presupuestos y cubicaciones.

Competencias

• Liderazgo en sitio.
• Toma de decisiones bajo presión.
• Orientación a calidad y plazos.
• Comunicación con perfiles técnicos y obreros.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Sitio de obra del proyecto asignado (Brisas de las Colinas / Parkside / Anamuya / otros activos)
• Horario: Lunes a viernes 7:00 AM – 4:00 PM · Sábados 4 horas (7:00 AM – 11:00 AM)
• Vehículo propio: Requerido. La posición exige movilización constante entre oficina, proyectos y/o clientes.

Objetivo del puesto

Dirigir en piso a las cuadrillas de obreros, garantizando que las actividades constructivas se ejecuten conforme a los planos y a las indicaciones de los Ingenieros de Obra.

Responsabilidades principales

• Organizar el trabajo diario de las cuadrillas.
• Interpretar planos y replantear actividades en sitio.
• Controlar la calidad y rendimiento del trabajo ejecutado.
• Reportar al Ingeniero de Obra avances, novedades e incidentes.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad.

Requisitos

• Bachiller técnico en construcción o equivalente por experiencia.
• 5+ años como Maestro de Obras en edificaciones residenciales.
• Capacidad de leer planos arquitectónicos y estructurales.
• Reputación verificable en obras anteriores.

Competencias

• Liderazgo de cuadrillas.
• Conocimiento técnico práctico.
• Disciplina y puntualidad.
• Responsabilidad sobre la seguridad.

Lugar y horario de trabajo

• Modalidad: Presencial · Sitio de obra del proyecto asignado (Brisas de las Colinas / Parkside / Anamuya / otros activos)
• Horario: Lunes a viernes 7:00 AM – 4:00 PM · Sábados 4 horas (7:00 AM – 11:00 AM)
• Vehículo propio: Deseable. Facilita las visitas ocasionales a obra o clientes.